Werbemittel für Fortbildung, Coaching & Recruiting

Besonders sinnvoll sind Werbeartikel, die während der Veranstaltung bereits genutzt werden können, wie zum Beispiel Kugelschreiber oder Notizbücher. Trinkflaschen oder Textilien sind hervorragende Werbeartikel für Fortbildungen, Coachings oder im Recruiting, weil sie nach der Veranstaltung im Alltag zum Einsatz kommen. Für besondere Veranstaltungen kommen sogenannte "Goodie Bags" (zusammengestellte Geschenksets) hervorragend an. Darin können sich von Textilien, über kleine Streuartikel bis hin zu hochwertigen Werbeartikeln alles finden - gebrandet mit Ihrem Logo.

Besonders auf Recruiting-Messen sollten die Werbeartikel leicht zum Mitnehmen, praktisch und angepasst auf die Zielgruppe sein. Für Schüler und Auszubildende sind andere Give-aways interessant als für Studierende oder Fachkräfte.

Alltagshelfer, wie Taschen, Rucksäcke, Schreibwaren, Trinkflaschen können super als Give-away oder oder als Gewinne bei interaktiven Gewinnspielen funktionieren. In eine andere Richtung gedacht :Elektrolyte, Proteinriegel oder Energyshots können gerade bei einem jüngeren Publikum sehr gut ankommen -  gerade im Bereich Gesundheit & Fitness. 

Recruiting Werbeartikel: richtet sich an Menschen, die Ihr Unternehmen zunächst kennenlernen – beispielsweise auf einer Jobmesse. Hier sollte der Artikel unkompliziert, leicht mitzunehmen und für eine größere Zahl von Kontakten geeignet sein.

Onboarding-Geschenk: richtet sich an neue Mitarbeiter, die bereits Teil des Unternehmens werden. Hier darf es persönlicher und hochwertiger sein. Beliebt sind beispielsweise Welcome-Sets mit Notizbuch, Trinkflasche, Lunchbox oder weiterem Zubehör für den Arbeitsalltag.

Entscheidend ist die Frage: Wen möchten Sie erreichen? 

Schüler und Auszubildende haben andere Interessen als Hochschulabsolventen oder erfahrene Fachkräfte. Auch Branche und Arbeitsplatz spielen eine Rolle.

Für junge Zielgruppen können beispielsweise modische oder praktische Freizeitartikel interessant sein.
Bei Fachkräften darf die Auswahl häufig etwas zurückhaltender und hochwertiger ausfallen.

Der Werbeartikel sollte möglichst zu Arbeitsalltag, Lebenswelt und Arbeitgebermarke passen, anstatt einfach für alle Besucher denselben Artikel zu verteilen.

Nach einem Seminar oder Coaching eignen sich vor allem Produkte, die einen Bezug zur Veranstaltung oder zum späteren Alltag haben. Ein hochwertiges Notizbuch, eine Trinkflasche mit Logoaufdruck, eine Tasche oder ein praktischer Büroartikel kann die Teilnehmer auch nach Abschluss der Veranstaltung weiter begleiten.

Besonders schön ist es, wenn das Werbegeschenk nicht einfach am Ausgang verteilt wird, sondern inhaltlich an das Seminar anknüpft – beispielsweise mit einem passenden Leitspruch oder einer Gestaltung, die das Thema der Veranstaltung aufgreift.